JERÔNIMO RODRIGUES

O plano de governo de Jerônimo Rodrigues para a Bahia traz diretrizes estruturadas para o funcionalismo público, a valorização do trabalho e a criação de uma Política Estadual de Cuidados. O documento propõe a regulamentação de condições especiais de trabalho e a adequação de jornada para servidoras e servidores públicos estaduais que sejam responsáveis pelo cuidado contínuo de familiares, além da implantação de programas de qualificação profissional, formação continuada e valorização para categorias como trabalhadoras domésticas, cuidadoras e agentes públicos da área de serviços. O programa também destaca a ampliação da oferta territorializada de cursos técnicos e de qualificação profissional, com participação social na definição de currículos, e o fortalecimento de redes de atendimento aos trabalhadores. Na área de governança e gestão, o plano prevê o aprimoramento da capacidade de governo e a gestão de pessoas na administração pública, fundamentada na formação contínua dos servidores em competências digitais e na modernização do Estado com transparência e participação popular.

Jerônimo Rodrigues Souza (PT), atual governador da Bahia e candidato à reeleição em 2026, possui trajetória marcada pela atuação na administração pública e em cargos executivos e acadêmicos. É professor da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS), filiado ao Partido dos Trabalhadores, e exerceu funções de destaque na gestão estadual, como secretário de Desenvolvimento Rural (SDR) e de Educação (SEC) durante os governos anteriores na Bahia, além de coordenar programas voltados à agricultura familiar.

Como chefe do Poder Executivo estadual, sua gestão tem sido pautada pelo envio e sanção de pacotes de reajuste salarial e reestruturação de planos de carreira para o funcionalismo público baiano. Entre as medidas adotadas em seu governo destacam-se a aprovação de novas tabelas remuneratórias para dezenas de carreiras do Executivo — abrangendo áreas como educação, saúde, fiscalização, administração e cultura —, a concessão de abonos extraordinários para profissionais da rede estadual de ensino e a regulamentação de promoções e progressões funcionais por desempenho. As negociações com entidades sindicais e o impacto orçamentário dessas medidas no limite das contas públicas constituem eixos recorrentes de sua relação institucional com os servidores estaduais.